Egy vállalkozás. Egy család. Egy kultúra.

Vállalati egészségügyi szolgáltatások.

A CLAAS támogatja a munkavállalók egészségét. 
Az egészségügyi szolgálat a kiindulópont a balesetek utáni elsősegély, a szakmai visszailleszkedés támogatása és az üzemi egészségmegőrző intézkedések megvalósítása, az orvosi vizsgálatok, az utazási tanácsadás és a védőoltások során. Az egészségügyi szolgálat szolgáltatásai átfogó vállalati egészségügyi szolgáltatásokkal egészülnek ki.

Munkaidőmodellek és családbarát légkör.

A CLAAS egy családi vállalkozás és a családbarát légkör megteremtése a vállalati kultúránk középpontjában áll. A CLAAS-nál a rugalmas munkaidőmodellek és a különböző telephelyfüggő lehetőségek által, mint a mobil munkavégzés vagy a homeoffice, egyensúlyt teremthet a szakmai elfoglaltságok és a családi élet között. A CLAAS támogatja munkavállalóit az egyedi élethelyzetükhöz illő munkamodell kialakításával azáltal, hogy a munkavállalók választhatnak a törzsidőben szabadon alakítható vagy a teljesen rugalmas, egyénileg kialakított munkaidő közül.

Felvételi folyamat.

Felvételi folyamatunk során munkavállalóink személyre szabott bevezetővel ismerhetik meg vállalkozásunkat. A szívélyes fogadtatástól kezdve, az átfogó képzéseken át, a csapatba való beilleszkedésig biztosítjuk a gyors és zökkenőmentes betanítást.

Igazi esélyegyenlőség.

Nálunk nincsenek határok. Mindegy, hogy valaki milyen nemhez tartozik, milyen szexuális beállítottságú és identitású: a CLAAS-nál egyedül a szakértelem és szaktudás döntenek a feladatkörökről és felelősségről. Igazi esélyegyenlőséget és egyenjogúságot kínálunk. Ezt garantáljuk. Például a CLAAS Female Day-re minden évben kifejezetten női tehetségeket hívunk meg és bátorítjuk őket, hogy csatlakozzanak üzletágunkhoz.

Generáció mint tradíció.

Családi vállalkozás vagyunk. A vállalkozást 1913-ban August Claas alapította és jelenleg a család harmadik generációja, Cathrina Claas-Mühlhäuser vezeti a részvényesek bizottságának elnökeként. A CLAAS-nál egy család több mint három generációja dolgozik részben együtt. És ennek így is kell maradnia. Ezt rendszeres egészségügyi szolgáltatásokkal, valamint továbbképzési és támogatási lehetőségekkel biztosítjuk. Tapasztalat találkozása a pályakezdővel; egy jövőbe mutató stratégia.

Az emberek alakítják a CLAAS-t.

Munkavállalóinknak sokszínű lehetőségeket kínálunk. Ebben a fogyatékosságnak nincs jelentősége. A CLAAS támogatja a különbözőséget. Mindenkit erősségei és képességei alapján támogatunk. A szakértelem átadásával és szoros együttműködéssel egységet teremtünk.

Világszerte jelen.

A CLAAS-nál nemzetközi munkakörnyezet várja. 20 ország 35 telephelyén törekszünk arra, hogy hatékony és innovatív mezőgazdasági technológiával egyre jobb betakarítást érjünk el. Globális vállalatként különböző nemzetiségű és etnikai származású emberekkel dolgozunk. Összehozzuk az embereket. Mindenféle származású, vallású és világnézetű embereket. A sokféle nézőpont és gondolkodásmód segít a kihívások leküzdésében és abban, hogy tanulhassunk egymástól.

Kiválóságra törekszünk. közeli I támogató I innovatív
 

Közel állunk ügyfeleinkhez és nyitottak vagyunk igényeikre. Kényelmes, intuitív megoldásokat és innovációkat kínálunk, amelyek hozzáadott értéket teremtenek és hozzájárulnak ügyfeleink sikeres munkavégzéséhez. Osztozunk a mezőgazdaság iránti szenvedélyükben és két lábbal járunk a földön.

Vállalati szemlélettel rendelkezünk és cselekedeteink is ezt tükrözik. felelősségteljes I megbízható I elkötelezett
 

Felelősséget vállalunk cselekedeteinkért, és vállalati céljainkat és ügyfeleink igényeit tartjuk szem előtt. Cselekedeteinket az őszinteség és a feddhetetlenség jellemzi. Ezek olyan alappillérek, amelyek által szoros kapcsolatokat tudunk kialakítani ügyfeleinkkel, értékesítési partnereinkkel és szolgáltatóinkkal. Sikerünket a lelkesedésünknek és a kemény munkának köszönhetjük.

Családi vállalkozás vagyunk. közösen I összekötve I előrelátóan
 

Az elkötelezettség és a közösen megélt értékek viszik előre a családokat, csapatokat és szervezeteket. Sok szemszögből össze vagyunk kötve és lehetőségeket teremtünk a mának, kilátást pedig a jövőnek. Megfontoltan és fenntarthatóan cselekszünk, és mindig szem előtt tartjuk a jövő generációit.​