Változatosság és sokoldalúság.

Kontrolling:

A kontrolling csoport támogatja a vezetőséget a vállalat irányításában, és ezzel hozzájárul a hosszú távú sikeres működéshez és a vállalati célok eléréséhez. A célok meghatározása, a pénzügyi tervezés és az előrejelzések készítése és nyomon követése tartozik a feladataink közé, és ezáltal a döntéshozók támogatása. Hatékony ellenőrző- és irányítórendszerek segítségével gondoskodunk a kiváló adatminőségről és az üzleti eredmények átláthatóságáról. Mi írjuk elő az irányelveket a világ több pontján működő kontrolling szervezet számára, meghatározzuk a normákat és biztosítjuk az irányítást. A digitális eszközök és folyamatok fejlesztése, továbbá az egyes üzletágak közötti tőkeelosztás optimalizálása is a mi feladatunk.

Pénzügy:

A finance & financial services (pénzügy és pénzügyi szolgáltatások) terület munkatársai stratégiákat dolgoznak ki A CLAAS csoport számára az innovatív külső finanszírozási koncepciók megvalósításához, továbbá a kereskedelmi ügyletek finanszírozásához a CLAAS teljes értékteremtési lánca számára, beleértve a végfelhasználók és az értékesítési partnerek számára kialakított finanszírozási megoldásokat is. A pénzügyi terület fontos elemei a pénzügyi piaci kockázatokhoz és a CLAAS hitelportfóliójához kapcsolódó kockázatkezelés, a vagyonkezelés, a likviditáskezelés és -tervezés, továbbá a banki és tőkepiaci kapcsolatok kezelése.

Könyvelés:

A general ledger accounting (általános főkönyvi számvitel) a könyvelést és a külső felek felé a jelentések elkészítését foglalja magában, továbbá felelős a havi zárások elkészítéséért és az adatok elemzéséért. Ezek a pénzügyi zárások döntő fontosságúak a pénzügy szabályozásához és a jelentések elkészítéséhez a vállalaton belüli és kívüli felek felé. Nagy hangsúlyt kell fektetni a nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok (IFRS) és a HGB (kereskedelmi törvénykönyv) szerinti éves beszámoló elkészítésére.

Itt találhatók az Állásajánlataink az üzemgazdasági és az office management területeken.

Míg az előfejlesztés és a technológia területe új ötletekkel és koncepciókkal foglalkozik, a funkció- és a rendszertechnológia az aratási folyamatokat és sorozatgyártott gépek aratáshoz szükséges funkcióit, illetve a rendszertechnológiai megoldásait (pl. futóműveket vagy hidraulikus egységeket) fejleszti. A prototípusgyártás és a hitelesítés során lehetőség van a közreműködésre a prototípusok készítésében és az új fejlesztések hitelesítésében. A villamossági területek fejlesztik és tesztelik az egyes részegységekhez és a komplett gépekhez tartozó szoftvereket, és innovatív szenzoros megoldások fejlesztésén dolgoznak a gépek és az aratási folyamatok nagyobb mértékű automatizálása érdekében.

Itt találhatók az Állásajánlataink a kutatás és fejlesztés területen.

IT governance (informatikai irányítás):

Ez a terület a megfelelő IT-megoldásokkal monitorozza a vállalat IT rendszereit. Az a célja, hogy biztosítsa az informatikai rendszerek hatékony működtetését, a jól felépített informatikai architektúrakezelést, a megfelelő mértékű IT-biztonságot és az általános törzsadatok kezelését.

Business applications & process consulting (üzleti alkalmazásokkal és folyamatokkal kapcsolatos tanácsadás):

Ez a csapat az adott területtől függően a különböző vállalati alkalmazásokkal foglalkozik. Így néhány munkatársunk a sales & service területen tevékenykedik, míg mások az SCM és logisztika vagy a pénzügy és HR területén.

Custom development & core platform (egyedi szoftverfejlesztés és core platform)

Ezen a területen a szoftverfejlesztés, a jelentéskészítés és az elemzés, továbbá az integrációs szolgáltatások a munkatársak fő tevékenysége.

IT infrastructure & operations (IT infrastruktúra és üzemeltetés):

A CLAAS felhasználók napi számítógépes munkavégzéséhez szükséges, az informatikai eszközöket és szoftvereket , továbbá valamennyi informatikai megoldást magában foglaló IT munkahely mellett az adatközponttal, a hálózattal és a köztesszoftverekkel kapcsolatos tevékenységet is jelenti.

Itt találhatók az Állásajánlataink az informatikai területen.

A humánerőforrás egyrészt magában foglalja a HR-munka alapvető szolgáltatásait és fókuszpontjait, amelyek hozzájárulnak a stratégiai HR-politikai célkitűzések eléréséhez. Másrészt magában foglalja a személyzeti tervezéssel, támogatással és adminisztrációval kapcsolatos szolgáltatásokat is, amelyek a vezetőket és a munkavállalókat támogatják. A HR-rel kapcsolatos témák belső és külső kommunikációja kulcsfontosságú sikertényező, és minden tevékenységi területen keretet képez.

Itt megtalálja az aktuális állásajánlatainket HR területen.

A logisztika/ellátási lánc menedzsment területén dolgozó munkatársaink például a modern logisztikai elvek alkalmazásával és továbbfejlesztésével biztosítják, hogy a szükséges saját gyártású és vásárolt alkatrészek időben és megfelelő mennyiségben a megfelelő helyre érkezzenek. 

Termelési részlegünkön a belépési és karrierlehetőségek széles skálájából választhatsz. A különböző részlegek operatív és gyakorlatias módon dolgoznak, nagy figyelmet fordítanak a részletekre és a hatékonyságra, amihez erős minőségtudatosság társul. 

A termelés, a logisztika és a gyártástechnológia területén aktuális állásajánlatainkat itt találod.

Az egyes minőségirányítási területek speciálisan a különböző tevékenységekre és a folyamat különböző pontjaira irányulnak: Gyártási folyamatok és szabványok, a beszállítók minősítése a beszerzett alkatrészek és anyagok esetében a termékek életciklusa alapján, megelőző minőségirányítási intézkedések a termékfejlesztés során, a termékek optimalizálása, szabványosítása és digitalizálása.

Az ügyfeleink elégedettségét és bizalmát akkor nyerjük el, ha megbízhatóan teljesítjük és akár túlteljesítjük a termékeinkkel kapcsolatos elvárásaikat. Ehhez kiemelten fontos, hogy a gépeink, a részegységeink és a szervizszolgáltatásaink minősége kiváló legyen. Az elkötelezett és szakértő munkatársaink gondoskodnak a vonatkozó minőségi előírások pontos betartásáról.

Itt találhatók az Állásajánlataink a minőségirányítási területen.