Skip to main content
Kmetijski stroji
Pametno kmetovanje
Servis in deli
Izkušnje
O družbi CLAAS

Skladnost.

Skladnost je pomemben sestavni del kulture podjetja. Nadrejeni cilj je preprečevanje škode za zaposlene, podjetje, stranke in poslovne partnerje.

Skladnost kot dolžnost za upoštevanje zakonov, notranjih pravilnikov in pogodbenih obveznosti je pomemben sestavni del kulture podjetja. Vodstvo koncerna je za to ustanovilo komisijo CLAAS Compliance Committee (CCC). Ta se ravna po merodajnih standardih za sisteme upravljanja skladnosti. Nadrejeni cilj je preprečevanje škode za zaposlene, podjetje, stranke in poslovne partnerje.

Kodeks ravnanja.

Kodeks ravnanja določa jasna načela in vedenje, ki veljajo za vse zaposlene po vsem svetu. Za družbo CLAAS je skladnost najpomembnejša; ne trpimo kršitev zakonov. Od vseh zaposlenih pričakujemo, da se bodo ravnali po kodeksu ravnanja in aktivno sodelovali pri ustvarjanju in vzdrževanju spoštljivega delovnega okolja. Kulturo skladnosti je treba doživljati povsem v smislu izjave o poslanstvu našega podjetja, v kateri povezujemo odličnost, miselnost podjetja in ravnanje ter vrednote družinskega podjetja.

 

Kodeks ravnanja je zavezujoča smernica ravnanje skladno z zakonom in odgovorno ravnanje v našem podjetju, s poslovnimi partnerji in z javnostjo. Poleg tega predstavlja kodeks vedenja tudi smernico za ustrezno odločanje ter obvešča o pripravljenih kanalih za pogovor s podjetjem CLAAS, torej z možnostmi, da pridobite nasvete ali zaupno izrazite pomisleke glede morebitnega napačnega vedenja.

 

Kodeks ravnanja v različnih jezikih:

 

Pravilnik o pritožbenem postopku:

The CLAAS Code of Conduct for Business Partners

This document establishes the binding principles for cooperation with CLAAS. It defines our expectations in the areas of human rights, working conditions, environmental protection, and business relations, including rules on fair competition and corruption prevention. Compliance with these standards is a prerequisite for a long-term and trusting business relationship with CLAAS.

 

Code of Conduct for Business Partners:

Zaupna telefonska številka.

Zaupna telefonska številka kot neodvisna in nevtralna instanca je namenjena posebej zaupni in po želji tudi anonimni komunikaciji o nepravilnostih ter kršitvah zakonov in pravilnikov v podjetju. Tudi primere sumov morebitnih kršitev je mogoče prijaviti prek zaupne telefonske številke. CLAAS jemlje vsako prijavo resno ter jo obravnava ustrezno resno in skrbno.

Kontaktni podatki varuha človekovih pravic.

Varuh človekovih pravic je dosegljiv tukaj:

Dr. Carsten Thiel von Herff, LL.M.
zunanji pravnik

 

Loebellstraße 4
D - 33602 Bielefeld

 

Tel.: +49 521 557 333 0
Faks: +49 521 557 333 44
Mobilni: +49 151 58230321

 

E-pošta: ombudsmann@thielvonherff.de

Domača stran: www.thielvonherff.de

Poročilo: www.report-tvh.de

 

Na zaupno telefonsko številko

Pogosta vprašanja za varuha človekovih pravic.

Katere so naloge varuha človekovih pravic?

Zaposleni imajo pravico do opozarjanja na okoliščine, ki lahko pomenijo kršitev zakonov ali notranjih pravilnikov. Zunanji zaupni odvetnik kot urad varuha človekovih pravic prevzame te prijave. Ta omogoča pravno zaščiteno in zaupno območje zunaj podjetja. Ta pojasni prijavitelju njegove pravice in nadaljnje postopke. Samo s soglasjem prijavitelja posreduje urad varuha človekovih pravic prijavo svoji kontaktni osebi v podjetju. Pri tem se prijavitelj ne navede poimensko. Urad varuha človekovih pravic je lahko vključen kot zaupna oseba v postopku. Prijavitelju je kadar koli na voljo kot kontaktna oseba.

Kdo se lahko obrne na urad varuha človeških pravic?

Med drugim se lahko na urad varuha človeških pravic obrnejo zaposleni, dobavitelji, prodajni partnerji in stranke.

Katere namige sprejme varuh človekovih pravic?

Urad varuha človekovih pravic prejema prijave kršitev zakonodaje in notranjih kršitev. Glavni cilj je preiskovanje in preprečevanje gospodarskega kriminala, računovodskih prekrškov in oškodovanja premoženja. Lahko pa se prijavijo tudi kršitve notranjih smernic ali kršitve dolžnosti skrbnega pregleda človekovih pravic.

Ali sem lahko prepričan/-a, da bo urad varuha človekovih pravic posredoval samo tiste informacije, ki jih dovolim?

Da. Samo prijavitelj se lahko odloči o tem, katere informacije bo posredoval uradu varuha človekovih pravic in katere informacije bo urad varuha človeških pravic v drugem koraku posredoval podjetju. Samo v primeru zlorabe, torej namerno napačnih prijavah, je urad varuha človeških pravic pooblaščen, da posreduje informacije kljub nasprotovanju prijavitelja. Urad varuha človeških pravic to pojasni ob prvem stiku.

Ali me kaj stane, če se obrnem na urad varuha človekovih pravic?

Ne. Na urad varuha človekovih pravic se lahko kdor koli obrne brezplačno.

Ali se lahko na varuha človekovih pravic obrnem tudi anonimno?

Da, prijavitelj se lahko na urad varuha človeških pravic obrne tudi anonimno. To velja že ob vzpostavitvi prvega stika z uradom varuha človeških pravic. Če želite, urad varuha človeških pravic ohrani anonimnost prijavitelja pri podjetju.

Kaj se zgodi z mojo prijavo?

Pri prijavi se z upoštevanjem zakona, notranjih pravilnikov in interesov vseh udeleženih izvede preiskava. Pri tem posreduje urad varuha človekovih pravic po predhodnem preverjanju prijavo svoji kontaktni osebi v podjetju.

Ali se smem obrniti na urad varuha človeških pravic glede stanja postopka?

Prijavitelj lahko se lahko kadar koli obrne na urad varuha človeških pravic glede stanja zadeve. Najpozneje po koncu postopka bo urad varuha človekovih pravic v okviru pravno dovoljenega obvestil prijavitelja o sklepu.

Ali postane varuh človekovih pravic »odvetnik«, če stopim v stik z njim?

Ne, urad varuha človekovih pravic ne sme zastopati prijavitelja pri uradnem ali sodnem postopku. Zato urad varuha človekovih pravic tudi ne more uvesti ukrepov za uveljavljanje osebnih pravic ali zahtevkov prijavitelja na sodišču.

Ali je urad varuha človeških pravic dejansko neodvisen?

Da. Urad varuha človeških pravic je samostojni in neodvisni odvetnik, za katerega ne veljajo nikakršna navodila podjetja glede ravnanja z vsebino. Urad varuha človeških pravic se po lastnem obveznem preverjanju odloči, ali in v kolikšni meri sme posredovati zadevo podjetju.

Kako se izvede ta prvi stik?

Prvi stik se izvede prek platforme (kontaktna povezava), po telefonu, e-pošti, SMS-u, običajni pošti in v osebnem pogovoru.

Ali se lahko tudi v prihodnje obrnem na doslej pristojno mesto v podjetju?

Da. Vsakemu zaposlenemu so še naprej na voljo njegov/njen nadrejeni, delavski svet in vse znane kontaktne točke kot prva kontaktna oseba.

Ali sem kot prijavitelj zaščiten/-a?

Da. Prijavitelj je zaščiten. Kakršno koli povračilno dejanje, usmerjeno proti prijavitelju nepravilnosti, ne bo tolerirano.

Kako preprečiti zlorabo ustanove (ovadbe)?

Kljub vedno znova izraženi skepsi so primeri ovadb od ustanovitve urada varuha človekovih pravic zelo redki. Poleg tega seznani zaupni pravnik prijavitelja na začetku pogovora s tem, da zloraba možnosti prijave ne bo tolerirana in da je pri namerni, torej zavestni zlorabi dolžen podjetju predati osebne podatke prijavitelja. V vsakem primeru grozijo zaposlenim pri namerni zlorabi možnosti prijave disciplinske posledice.

Kako se upoštevata varstvo in varnost podatkov?

Urad varuha človeških pravic zagotavlja upoštevanje zakonskih dolžnosti glede shranjevanja in podatkovne varnosti. Zbrani osebni podatki so omejeni na navedbo identitete prijavitelja in zadevne osebe (zadevnih oseb).

Ali bom takoj odpuščen/-a, če prijava zadeva tudi mene?

Ne. Velja domneva nedolžnosti. Pri vsaki prijavi se z upoštevanjem zakona, notranjih pravilnikov in interesov vseh udeleženih izvede preiskava. Šele po končani preiskavi se sprejme odločitev o morebitnih ukrepih.

Kaj se zgodi, če dam namig, ki se nato izkaže za napačnega?

Če je bil namig podan v dobri veri, torej ni bil namerno prirejen, se prijavitelj ne sme bati nobenih posledic.

Ali se moram obrniti na urad varuha človeških pravic, če domnevam, da gre za kršitev zakona?

Ne, uporaba urada varuha človeških pravic je prostovoljna. Ustanovljen je bil kot dodatna kontaktna točka.

Ali lahko tudi osebno obiščem urad varuha človekovih pravic?

Da. Kadar koli imate možnost, da po dogovoru o terminu osebno obiščete zaupnega odvetnika in opravite zaupen pogovor.

Ali se smem obrniti na urad varuha človeških pravic med delovnim časom oziroma ga celo obiskati?

Da.

Ali bom obveščen/-a, ko bo moja prijava obravnavana?

Da. Najpozneje po koncu postopka bo urad varuha človekovih pravic ali podjetje v okviru pravno dovoljenega obvestil prijavitelja o sklepu.

Ali mora urad varuha človeških pravic razkriti mojo identiteto, če je udeležen v kazenskem oziroma civilnem postopku kot priča?

Ne. Če je urad varuha človeških pravic v kazenskem, civilnem ali drugem postopku zaslišan kot priča, bo ime in identiteto prijavitelja, ki je prišel po nasvet, razkril samo takrat, če je za to pridobil soglasje tako od prijavitelja kot tudi od podjetja.

Ali se lahko obrnem na urad varuha človekovih pravic in se šele ob koncu pogovora odločim, ali bi dejansko predal/-a dejansko stanje podjetju?

Da. Z uradom varuha človekovih pravic lahko najprej stopite v stik povsem zaupno. Ta ob začetku pogovora pojasni prijavitelju njegove pravice. Šele ob koncu pogovora se prijavitelj odloči, ali in v kakšni obliki bodo posredovane informacije podjetju.

Katere kontaktne osebe ima urad varuha človekovih pravic v podjetju?

Varuh človekovih pravic posreduje zadevo svoji kontaktni osebi v podjetju, ne da bi pri tem poimenoval prijavitelja. Ekipo kontaktne osebe sestavljajo vodilni zaposleni na področjih prava, kadrovske službe, varnosti koncerna in revizije.

Ali se naj obrnem na urad varuha človekovih pravic, če bi lahko s tem inkriminiral/-a sebe?

Na urad varuha človekovih pravic se lahko obrnete tudi takrat, če prijavitelj inkriminira sebe. Po eni strani lahko urad varuha človekovih pravic pojasni prijavitelju njegove pravice, po drugi strani pa je samoprijava v okviru obstoječih delovnih razmerij ocenjena pozitivno in lahko v morebitnih poznejših sodnih postopkih šteje kot olajševalna okoliščina.

Ali je urad varuha človekovih pravic dolžan predati prijavo kaznivega dejanja neposredno državnemu tožilstvu?

Ne. Samo v zelo omejenih izjemnih primerih in pri resnično težkih kaznivih dejanjih je vsak dolžan, da poda prijavo kaznivega dejanja na državno tožilstvo.

Kako se obravnava prijava, ki zadeva tudi kontaktno osebo v podjetju?

V tem primeru se lahko urad varuha človekovih pravic obrne neposredno na vodstvo podjetja.

Kako dolgo traja, da izvemo rezultat?

Na to ni mogoče odgovoriti na splošno. Obstajajo prijave, ki jih je mogoče obravnavati v nekaj urah. Pri obsežnejših preiskavah lahko obravnava traja več tednov.