Спазване на разпоредбите.

Какви са задълженията на омбудсмана?

Кой може да се свърже със службата на омбудсмана?

Какви сигнали приема службата на омбудсмана?

Мога ли да бъда сигурен, че службата на омбудсмана ще предаде само толкова информация, колкото съм ѝ разрешил?

Ще ми струва ли нещо, ако се обърна към службата на омбудсмана?

Мога ли да се свържа със службата на омбудсмана и анонимно?

Какво се случва с моя сигнал?

Мога ли да се свържа със службата на омбудсмана относно хода на производството?

Ще стане ли службата на омбудсмана „мой адвокат“, ако се свържа с нея?

Наистина ли службата на омбудсмана е независима?

Как се осъществява първият контакт?

Мога ли да продължа да се обръщам към досегашните отговорни отдели в дружеството?

Защитена ли съм като лице, подало сигнал за нарушение за нередности?

Как се предотвратява злоупотребата с организацията (доносничество)?

Как се спазват изискванията за защита и сигурност на данните?

Ще бъда ли уволнен незабавно, ако съм засегнат от сигнала?

Какво се случва, ако подам сигнал, но той се окаже грешен?

Трябва ли да се свържа със службата на омбудсмана, ако подозирам нарушение на закона?

Мога ли да посетя службата на омбудсмана и лично?

Мога ли да се свържа със службата на омбудсмана или дори да я посетя в работно време?

Ще бъда ли уведомен, когато сигналът ми бъде обработен?

Длъжна ли е службата на омбудсмана да разкрие самоличността ми, ако бъде разпитана като свидетел в наказателно или гражданско производство?

Мога ли да се обърна към службата на омбудсмана и едва в края на разговора да реша дали въпросът да бъде предаден на дружеството?

Кое е лицето за контакт на омбудсмана в дружеството?

Трябва ли да се обърна към службата на омбудсмана и в случай, че аз самия бих могъл да подлежа на съдебно преследване?

Длъжна ли е службата на омбудсмана да предаде сигнала за престъпление директно на прокуратурата?

Как се обработва сигнал, който засяга лицето за контакт в самото дружество?