Une entreprise. Une famille. Une culture.

Même si nous sommes actifs aux quatre coins du monde, nous restons une entreprise familiale. Une entreprise qui offre à chacun le terrain idéal pour réussir son avenir.

Collage de photos de collaborateurs CLAAS

Pourquoi rejoindre CLAAS ?

Chez CLAAS, nous mettons du cœur et de l'esprit dans notre travail et nous nous engageons personnellement.

Nous avons des idées communes sur la collaboration, le partenariat et le fait de pouvoir compter les uns sur les autres.

Ce n'est pas pour rien que nous aimons nous qualifier de « Claasiens » : notre identification à l'entreprise est exceptionnellement élevée.
Découvrez ici ce qui nous distingue en tant qu'employeur.

Nos collaborateurs à l'honneur.

Dans le monde du travail actuel, il est de plus en plus important de pouvoir concilier les exigences du travail avec les besoins de la famille, les loisirs et sa propre santé. Chez CLAAS, notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs la possibilité de bien concilier travail, famille et phases de vie individuelles. Et ce, dès leur premier jour de travail.

Gestion de la santé dans l'entreprise.

CLAAS s'engage pour la santé de ses collaborateurs.
Le service de santé est le premier point de contact pour les premiers soins après un accident, le soutien lors de la réinsertion professionnelle et la mise en œuvre de la prévoyance santé de l'entreprise, les examens médicaux, les conseils de voyage et les vaccinations. Les prestations du service de santé sont complétées par une gestion globale de la santé dans l'entreprise.

Modèles de temps de travail et prise en compte des besoins de la famille.

CLAAS est une entreprise familiale et la bienveillance à l'égard des familles est au cœur de notre culture d'entreprise. Grâce aux modèles de temps de travail flexibles et à la possibilité, en fonction du lieu, de travailler en mode mobile ou en télétravail, vous pouvez trouver chez CLAAS votre propre équilibre entre vos obligations professionnelles et votre vie de famille. En vous laissant le choix entre le temps de travail flexible et les horaires de travail fondés sur la confiance, CLAAS vous aide à concevoir le modèle de temps de travail adapté à votre situation individuelle.

Intégration.

Notre processus d'intégration offre aux nouveaux collaborateurs une introduction individuelle structurée dans notre entreprise. De l'accueil chaleureux à l'insertion dans l'équipe en passant par une formation complète, nous veillons à ce que l'intégration se fasse rapidement et dans les meilleures conditions.

La diversité chez CLAAS.

CLAAS incarne bien plus que des machines performantes. C'est la passion des collaborateurs qui contribue de manière décisive au succès de notre entreprise. La passion d'hommes et de femmes de différentes nations et cultures, avec ou sans handicap, jeunes et vieux, quel que soit leur genre. Des gens comme nous. La diversité nous rend créatifs, nous permet de voir plus loin et nous offre de nombreuses opportunités.

Une véritable égalité des chances.

Chez nous, il n'y a pas de frontières. Peu importe le genre, l'identité et l'orientation sexuelles, ou l'identité : seules la compétence et les connaissances professionnelles décident des domaines d'activité et des responsabilités chez CLAAS. Car nous offrons une véritable égalité des chances et des droits. Nous nous y engageons activement. Par exemple, nous invitons chaque année les talents féminins à participer au CLAAS Female Day et nous les encourageons à rejoindre notre branche.

Une entreprise de tradition de génération en génération.

Nous sommes une entreprise familiale. Fondée en 1913 par August Claas, elle est aujourd'hui dirigée par la troisième génération, Cathrina Claas-Mühlhäuser, qui préside le comité des actionnaires. Parfois, plus de trois générations d'une même famille travaillent ensemble chez CLAAS. Et cela doit rester ainsi. Nous le garantissons par une gestion systématique de la santé, ainsi que par des possibilités de formation continue et de promotion. L'expérience rencontre un vent de fraîcheur – une stratégie d'avenir.

Le visage de CLAAS.

Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités. Les handicaps ne jouent aucun rôle à cet égard. CLAAS encourage la différence. Nous soutenons chacun sur la base de ses forces et de ses capacités. Grâce à l'échange de compétences et à une étroite collaboration, nous créons de la cohésion

Tout autour du globe.

Chez CLAAS, un environnement de travail international vous attend. Avec 35 sites dans 20 pays, notre motivation est de tout mettre en œuvre pour garantir des récoltes toujours meilleures grâce à une technique agricole efficace et innovante. En tant qu'entreprise à vocation internationale, nous réunissons des personnes de nationalités et d'origines ethniques très diverses. Nous rassemblons les gens. Des personnes de toutes origines, religions et visions du monde. Les divers points de vue et modes de pensée aident à surmonter les défis et à apprendre les uns des autres.

Le positionnement de notre marque.

Les principes et les valeurs de notre marque sont au cœur de notre identité d'entreprise et de marque. Ils reflètent les valeurs que nous portons déjà en nous et ce que nous devons faire pour continuer à réussir. En agissant selon nos principes et nos valeurs dans tous les secteurs du Groupe, nous soulignons l'importance de notre marque pour nos clients et nous différencions de nos concurrents.

Nous visons l'excellence. proches I à l'écoute I innovants

Nous sommes proches de nos clients et ouverts à leurs besoins. Nous proposons des solutions confortables et intuitives, ainsi que des innovations qui apportent une réelle valeur ajoutée et permettent à nos clients de travailler avec succès. Nous partageons leur passion pour l'agriculture et sommes à leurs côtés, les pieds sur terre.

Nous pensons et agissons en entrepreneurs.responsables I fiables I engagés

Nous assumons la responsabilité de notre action et gardons à l'esprit nos objectifs d'entreprise et les besoins de nos clients. L'honnêteté et l'intégrité caractérisent notre démarche. Ce sont les piliers sur lesquels s'appuient les partenariats solides avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos prestataires de services. Nous récoltons notre succès grâce à notre enthousiasme et à notre travail acharné.

Nous sommes une entreprise familiale. commune I connectée I anticipatrice

L'engagement et les valeurs communes sont le moteur des familles, des équipes et des organisations. Nous sommes liés de multiples façons et créons des solutions pour aujourd'hui et des perspectives pour demain. Nous agissons de manière réfléchie et durable, en gardant toujours à l'esprit les générations futures.