Formación dual como receta del éxito.
Otro componente de la cultura empresarial alemana es la formación técnica dual en Gaomi. El sistema es prácticamente desconocido en China, explica Qian Liu, el "director de la formación dual" en la fábrica. El ingeniero de 38 años trabaja desde septiembre de 2021 en CLAAS, trabajó previamente, entre otros, para BMW en China y valora enormemente la cultura de formación alemana.
Normalmente las empresas chinas contratan a universitarios con sus estudios finalizados y los forman posteriormente. En CLAAS, por el contrario, los estudiantes trabajan durante su formación académica durante la mayor parte de su tiempo en la empresa. "Cuando se gradúan, los jóvenes técnicos ya conocen la empresa y tienen un claro objetivo", afirma Liu. "Es algo que valoran mucho." Doce graduadas ya han finalizado el programa – y, en lo que respecta a la empresa, serán muchos más en un futuro..
Un mercado importante en el futuro.
Esto encaja con los planes de CLAAS en China: El consorcio desarrolla el porcentaje de exportación en Gaomi – con cosechadoras para Europa, África y Asia Central. También el negocio de componentes con otras fábricas es cada vez más importante, siendo una ventaja para CLAAS el poder tener un suministro de fabricación propia.
"China sigue siendo para nosotros un importante mercado a futuro, pero siempre tenemos que seguir valorando de forma crítica su particularidades y condiciones marco", afirma Bernd Kleffmann, Vice Presidente Senior de Unidad Producto Cosechadoras Gama C-F en CLAAS. "El autoabastecimiento con alimentos tiene para China un valor fundamental. Por ello, los productos de las diferentes ubicaciones CLAAS encuentran clientes en China. También las cosechadoras en verde y rojo de Gaomi."
La fábrica de Gaomi crece – y, con ella, las ambiciones de la plantilla. La jerarquías planas y el intercambio abierto muestran sus frutos: Quien quiere aportar algo, se encuentra con quien le escucha y quien asume responsabilidades, es capaz de definir de forma activa el futuro de la ubicación.
Mientras que el fin de semana se caracteriza por una cantina más tranquila, el espacio se vuelve a llenar de voces desde el lunes por la mañana. A partir de las siete de la mañana empieza para los empleados la nueva jornada laboral – y, con ella, un nuevo paso hacia una producción moderna y orientada al futuro.